中国联通作为数字信息运营服务国家队、数字技术融合创新排头兵，着力弥合城乡数字鸿沟、促进数字包容发展，为广大客户提供“用得上、用得起、用得好”的信息通信服务。面向智能时代，我们全面实施融合创新战略，加快推进网络向新、技术向新、服务向新，加快推动社产业升级。目前正处于数字化转型的关键时期，急需优秀的数字化人才加入我们，共同开创未来。

一、招聘岗位：数字化相关岗位，包括软件开发工程师、网络与信息安全工程师、数字化产品经理、IT项目经理等。

二、工作地点：江西新余

三、任职要求

1.学历与专业：国民教育系列本科及以上学历，计算机科学、软件工程、网络工程、信息管理、数据科学等相关专业。

2.年龄要求： 35周岁及以下，条件特别优秀者可放宽至40周岁。

3.经验要求：有成功主导中大型数字化项目交付案例者优先。

四、技能要求

1.熟练掌握至少一门编程语言（如Java, Python, C++, JavaScript等）。

2.精通项目管理知识体系（如PMP、PRINCE2认证者优先）。

3.具备良好的技术理解能力，能快速理解业务需求并将其转化为技术语言。

4.熟练使用项目管理工具（如Jira, Confluence, MS Project等）。

五、素质要求

1.对技术和创新有浓厚兴趣，具备优秀的逻辑思维能力和解决问题的能力。

2.具有良好的团队合作精神和沟通能力，责任心强，能承受一定的工作压力。

3.出色的沟通、协调、谈判以及领导能力，能有效驱动团队。

六、我们为您提供

1.有竞争力的薪酬体系：基础薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 其他。

2.完善的福利保障：八险二金、带薪年假、年度体检、节日福利、餐补/交通补贴等。

3.广阔的成长空间： 清晰的职业发展双通道（专业技术/管理）、丰富的内外部培训机会、接触前沿技术项目。

4.优秀的工作氛围：扁平化管理、技术驱动的团队文化、丰富多彩的团建活动。

七、应聘方式

1.请将您的个人简历发送至邮箱：[430128040@qq.com]，邮件主题请注明：“应聘数字化项目经理-姓名”;

2.联系人：刘先生，联系电话：0790-2187220；

                                                                               中国联通新余市分公司

                                                                                   2025年6月1日

一、岗位：物业管理部副部长

二、人数：1名

三、岗位要求：

1、45岁以下，全日制本科及以上学历，拥有物业管理、工商管理、工程管理等相关专业本科及以上学历。

2、具有五年以上物业管理工作经验，其中至少三年担任物业项目负责人或经理岗位。

3、对物业项目的预算编制、成本控制、品质提升等方面有成熟的实践经验。

4、熟练掌握物业管理的各项业务流程和标准，熟悉物业管理相关法律法规和政策。

5、掌握财务管理知识，能够制定和执行物业项目的预算，合理控制成本。具备较强的财务分析能力，能够对项目的经营状况进行准确评估和预测。

四、岗位职责：

1、负责制定和实施产业园物业管理的整体战略规划，建立健全物业管理规章制度、工作流程和服务标准。

2、组织编制物业年度预算，合理控制运营成本，定期对产业园的物业运营情况进行评估和分析。

3、制定客户服务计划，为入驻企业提供增值服务，提升产业园的吸引力和竞争力。

4、制定设施设备维护计划和应急预案，建立健全产业园的安全管理制度和应急预案，组织开展安全教育和培训。

5、负责物业团队的组建、培训和管理，制定合理的绩效考核制度，激励员工提高工作绩效。

五、薪资待遇：7700元

六、报名地址及联系电话

1、报名地址：新余市开拓劳务发展有限责任公司（新余市渝水区中山路911号）；

2、报名电话：0790-6432198；

3、工作地点：新一代信息技术产业一期。

一、岗位：工程管理类工程师

二、人数：3名

三、岗位要求：

1、全日制本科学历，工程类相关专业；

2、15年以上大型企业相关工作经验；

3、精通工程管理全过程控制，具有较强的沟通、表达能力，熟悉各项工程技术规范和建筑施工业相关管理知识、法律法规知识；

4、有较强的工程行业施工现场管理经验，熟悉项目管理流程，能够与业主、设计，监理、总/分包 方、施工队进行良好沟通和协调。

四、岗位职责：

1、安全质量监督工程师：

     （1）负责所有项目安全生产、文明施工、质量管理的检查及落实督促；

     （2）负责相关工程技术内容的制定及宣讲；

     （3）负责签证内容的审核及审批。

2、综合管理工程师：

    （1）负责各项目计划制定、监督执行；

    （2）通过报告、报表形式负责绝大部分向上汇报；

    （3）负责各项目内部协调及考核。

3、工程管理工程师：

   （1）项目突出、较大问题协调，工程管理相关内容审批；

   （2）对所有项目进度、质量、安全负责。

五、薪资待遇：12000-14000元

六、报名地址及联系电话

1、报名地址：新余市开拓劳务发展有限责任公司（新余市渝水区中山路911号）

2、报名电话：0790-6432198

3、工作地点：新余高铁新区

岗位：窗口人员

要求：大专以上学历，年龄35岁以下，男女不限；

   熟悉电脑，吃苦耐劳，责任心强。

工作地点：罗坊供电所

待遇：工资面议，缴纳五险，轮休制

报名要求：

1、报名时间：2023年11月1日至2023年11月3日。

2、报名资料：报名应聘人员应携带身份证、学历证书原件及复印件，

         本人近期2寸免冠照一张现场报名。

3、报名地点：新余市开拓劳务发展有限责任公司（新余市渝水区中山路911号/上河园西面）。

4、联系电话：0790-6432198

江西张少装配式建筑有限公司于2019年9月19日注册成立，注册资金4900万元。是一家集钢结构装配式工程建筑设计、制作、安装维护的规模企业。公司总投资2.3亿元，年销售额3亿元。为打造江西同行业精品品牌，现因公司发展需要，特向社会广招贤才。

一、仓管：1名

要求：男女不限，45岁以下，有仓管工作经验者优先，懂基本的电脑操作，吃苦耐劳，能服从上级管理安排。工资：3000-5000元

二、接板：1名

要求：男，50岁以下。需会操作行车，能看懂钢结构图纸，会电焊，有焊工证，有钢结构从业经历的优先。工资：按计件结算（10000-12000元）

三、铆工：10名

要求：男，50岁以下。需会操作行车，能看懂钢结构图纸，会氧割，有焊工证、有钢结构从业经历的优先。工资：按计件结算（10000-18000元）

四、气保焊：10名

要求：男，50岁以下。需会操作行车，能看懂钢结构图纸，会氧割，有焊工证、有钢结构从业经历的优先。工资：按计件结算（10000-16000元）

五、门焊：3名

要求：男，50岁以下。需会操作行车，能看懂钢结构图纸，会氧割：有焊工证、有钢结构从业经历的优先。工资：按计件结算（10000-16000元）

六、清磨/火校：5名

要求：男，50岁以下。需会操作行车，有钢结构从业经历的优先。工资：按计件结算（6000-10000）

七、抛丸工：1名

要求：男，50岁以下。需会操作行车，能看懂钢结构图纸，有钢结构抛丸从业经历的优先。工资：按计件结算（8000-10000元）

八、发货员：1名

要求：男女不限，40岁左右。懂基本电脑操作。工资：5000元

九、安全员：1名

要求：男、年龄28-50岁，需有生产车间 安 全管理员经验。（4000-6000）

十、组立：1名

要求：男，50岁以下。需会操作行车，有钢结构从业经历的优先。工资：按计件结算（6000-10000）

十一、油漆：5名

要求：男，50岁以下。需会操作行车，有钢结构从业经历的优先。工资：按计件结算（8000-12000）

十二、叉车司机：1名

要求：男，50岁以下。三年以上叉车经验，有叉车证。工资：5000-5500元

十三、质检员（成品质检员）：3名

要求：男女不限，年龄45岁以下。能看懂钢结构图纸，具有钢结构无损检测经验者优先，工资：工资面议。

十四、保安/保洁：2名

要求：男女不限，60周岁以下，身体健康，服从管理，工资面议。           

联系电话：19107071979喻女士    

 19807908406李先生    

厂    址： 新余市渝水区珠珊镇纵一路（张少钢铁）

一、招聘岗位

业务管理员1名，主要负责分销、批销、邮政营业管理、税邮等邮务业务支撑的管理工作。

二、岗位要求

（1）女性35岁以下，大专及以上学历，熟练掌握各类办公软件。 

（2）身体健康，思想品德端正，无不良嗜好和违法记录。  

（3）责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，有相关销售从业经历者优先。

三、工资待遇：面议

四、其他事项

1、报名要求：携带本人毕业证、身份证等证明资料。

2、报名地点：新余市赣西大道1065号中国邮政集团有限公司新余市渝水区分公司

  联系人：严老师15347909907（电话咨询时请说明是由开拓人力推送）

  江西省朝文酒店管理有限公司是一家从事住宿服务,餐饮服务,歌舞娱乐活动等业务的公司，成立于2017年08月01日，公司坐落在江西省，详细地址为：江西省新余市渝水区白竹路1397号，因公司发展需要现面向社会招聘以下人员。

一、招聘岗位

前台接待

1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。

2、运用礼貌语言，为客人提供服务。

3、配合主管工作，服从主管或以上头领指挥，团结及善于帮助同事工作。

4、积极参加培训，不断提高服务技能。

5、35岁以下，身心健康。

销售经理

1.负责市场开发、客户维护和行业销售；

2.负责所在行业的推广和销售指标;

3.收集和搜索客户数据并建立客户档案；

4.协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标；

5、男女不限，35岁以下，有销售经验者优先。

餐饮副经理

1、接受餐饮部经理督导，负责公司餐饮出品以及各项行政管理工作。

2、制定本部年度、月度的营业方案，头领部门全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。及时分析和总结年度、月度的经营情况。

3、推广餐饮销售，根据市场情况和不同时期的需要，制定销售方案、有特色的食品及时令菜式和饮品的推广方案等。

4、制订效劳标准和操作规程，检查管理人员和效劳人员的工作效率和效劳态度、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。

5、处理客人投诉，与客人建立良好的关系。不定期地征求客人意见，听取客人对餐厅效劳和食品的评价，及时进行研究，调整相应对策，以便为客人提供良好的消费环境。

6、建立物资管理制度，保管好餐厅的各种器具、物品。

7、定期与总厨研究新菜式及品种。

8、男女不限，35岁以下，身体健康，无不良嗜好。

形象保安

1、确实掌握相关事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各设定之警卫岗;

2、遵行保安经理之指示，服勤警卫勤务，保障财产与顾客安定;

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私;

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备;

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

二、报名

1.报名资料：报名应聘人员应携带身份证原件及复印件，本人近期一寸免冠照一张现场报名。

2. 报名地点：新余市开拓劳务发展有限责任公司（新余市渝水区中山路911号/上河园西面）

3. 联系电话：0790-6432198.

【公司介绍】

现根据工作需要，面向社会诚招各类人才：

一、自媒体运营 (5名）
    岗位职责：

1.基于线上英语一对一产品，负责不限于小红书、抖音、微信公众号、视频号、微博等新媒体矩阵的搭建及运营；
       2.基于不同平台特征，把控内容选题，进行内容创作，制定并持续优化内容运营策略；
       3.围绕产品，搭建从曝光到转化的运营闭环，引流目标客户到微信，促进风驰云卷的客户数量增长和转化，并定期进行数据分析与复盘，优化运营策略；
       4.通过优质的内容形式输出，更好地提升阅读量和粉丝量。

任职要求：

     1.大专及以上学历；
     2.工作时间：上六休一，上午10:00-12:00，下午14：00-20:00，我国法定节假日；
     3.具有良好的审美能力和文案编辑与创作能力；
     4.具备新媒体账号的成功运营经验，有从0-1孵化账号经验者优先，简历中请附上曾经运营账号；
     5.熟悉各平台的运营规则、流量获取技巧，具备良好的内容感知和内容生产能力；
      6.具备发现、分析、解决问题的能力，学习能力、抗压能力、目标感强，善于总结复盘和思考。

二、课程顾问（销售） 2名

    岗位职责：

      1.能够较好地理解工作室的教学思想和教学理念，为学生提供全面合理的一对一学习规划；
      2.针对意向学员进行课程咨询，电话沟通挖掘学生实际需求；
      3.分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售；
      4.根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，匹配试听课，并促成签约；
      5.维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。

任职要求：

      1. 自我情绪控制好，性格外向，目标感强，有责任心；
      2.具有较强的沟通能力及销售技巧，具有亲和力；
      3.具备确定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

【福利】

      1.3000底薪、8%业绩提成、年终奖，待遇丰厚，业绩高者待遇上不封顶；详情咨询负责人杨老师   
      2.试用期3个月，转正后交五险一金
    3.工作地址：新余市洪城大厦办公楼

【报名】

1.报名资料：报名应聘人员应携带身份证原件及复印件，本人近期一寸免冠照一张现场报名。

2.报名地点：新余市开拓劳务发展有限责任公司（新余市渝水区中山路911号/上河园西面）

3.联系电话：0790-6432198